随着现代市场竞争日趋激烈，人才已成为企业实现战略目标的一个关键因素，人才的管理也在现代企业中扮演越来越重要的角色。
        人才是促进企业发展的核心资源，一旦企业拥有了优秀的人才团队，便能在激烈的竞争中脱颖而出。作为国内医药行业领先企业，盖天力医药围绕企业发展目标，积极实施人才战略，以高层次人才队伍建设为重点，统筹推进人才队伍建设，加快体制创新，着力提高公司各类人才的综合能力，为企业发展提供动力。
        据悉，为了给企业提供强有力的人才保证，盖天力医药制定了具有自身特色的人才战略，以“唯能、唯德、唯绩”为用人理念，尊重人才，爱护人才，为智者能人、有识之士广开门路，为企业不断输入新鲜活力的血液，同时，集团还通过人才梯队建设、后备干部培养、绩效考核和奖惩，强化人才激励机制，推进集团人力资源开发与人才队伍建设，助力企业强劲发展。

        盖天力医药相关负责人表示：为了推进集团的可持续发展，一直以来，盖天力都非常重视企业人才队伍的建设和培养。随着经营规模的扩大和业务的快速发展，集团将不断完善人力资源管理体系建设，进一步加大加快人才战略实施步伐，搭建更合理、更符合市场需求的人才培养体系，并与国内知名大学合作，招聘培养销售、研发、运营管理等精英团队，为集团发展注入新的智力资源和内在驱动力。